- заработная плата Разнорабочего — 15 000,00 и выше

Должностная инструкция разнорабочего

I. Общие положения

1.1. Разнорабочий относится к категории рабочих.

1.2. На должность разнорабочего назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы от 2 лет.

1.3. Назначение на должность разнорабочего и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению заместителя директора по производству.

1.4. Разнорабочий должен знать:

  • приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу слесаря;
  • виды и назначение используемых в работе материалов и оборудования;
  • сортамент и способы измерения диаметров труб, фитингов и арматуры;
  • назначение и правила применения ручных и механизированных инструментов;
  • способы сверления и пробивки отверстий;
  • способы разметки мест установки приборов и креплений;
  • правила установки санитарных и нагревательных приборов;
  • устройство и способы ремонта различных видов оборудования;
  • правила испытания технических систем и арматуры;
  • нормы расхода материалов и запасных частей;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Разнорабочий подчиняется непосредственно директору организации.

II. Должностные обязанности

2.1. Разнорабочий выполняет следующие функции:

2.1.1. обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;

2.1.2. изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;

2.1.3. принимает участие при ремонте, монтаже технологического оборудования, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет:

  • разборку, сборку сложных деталей и узлов технологического оборудования
  • резку труб, арматуры, листов и средств крепления;
  • подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов;
  • транспортирование деталей трубопроводов, технологического оборудования, приборов и других грузов;
  • сверление или пробивку отверстий в конструкциях.
  • установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы;
  • комплектование труб и фасонных частей стояков;
  • соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков;
  • крепление деталей и приборов;
  • разметку мест установки контрольно-измерительных приборов;
  • смену участков трубопроводов из чугунных труб;
  • установку дефектных мест при испытании трубопроводов;
  • монтаж и демонтаж металлоконструкций;
  • монтаж и демонтаж технологического оборудования;

2.1.4. участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование;

2.1.5. осуществляет комплексные испытания систем, ревизию и испытание аппаратуры после ремонта;

2.1.6. подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

III. Права

3.1. Ранорабочий имеет право:

3.1.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.1.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

3.1.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;

3.1.4. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.1.5. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (с разрешения руководителя предприятия);

3.1.6. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

4.1. Разнорабочий несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.